Nos équipes

Société résolument multiculturelle, avec de nombreuses nationalités représentées parmi nos employés, Reed MIDEM réunit un large éventail de compétences, allant de la vente au marketing, en passant par le digital, le service client, l’élaboration de contenus (conférences, partenariats, presse, etc.) et bien entendu l’opérationnel. L'enthousiasme et la passion de nos collaborateurs pour ce qu'ils font, sont les clés de notre succès.

Collaborateurs

Nationalités

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Témoignages de nos collaborateurs

Métiers commerciaux

Nos commerciaux font de la vente conseil auprès de cibles B2B qualifiées, ce qui requiert une parfaite compréhension des objectifs stratégiques des clients, une appétence forte pour le développement commercial et une capacité à construire des plans d’actions à moyen-terme. 

Juan Bravo
Commercial

Faire de la vente chez Reed MIDEM, cela signifie être constamment en contact avec des décideurs passionnés venus du monde entier, comprendre leurs besoins et les aider à rencontrer les partenaires appropriés. Etant leader mondial dans l'organisation d'événements B-to-B, il s'agit d'avoir une vision globale de l'industrie, de s'adapter rapidement aux changements et d'en tirer les enseignements, à chaque instant.

 

Leticia Godinho 
Responsable Commerciale

Je suis une relationship broker innée, fière de représenter Reed MIDEM, leader mondial en organisation de salons B2B. Les valeurs portées me correspondent – la rencontre et compréhension des besoins d’autrui, le challenge de toujours apprendre et progresser, côté humain comme technique. A l’aise dans un environnement multiculturel, je suis autonome pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

Sylvain Faureau
Directeur des Ventes

Mon rôle est central ; la politique commerciale que je définis avec mes équipes pour chaque zone géographique touche aux stratégies des clients et à leurs enjeux marketing et financier. Confrontée à des cultures différentes, la fonction demande ouverture d'esprit, empathie et maîtrise de plusieurs langues. La passion de nos événements est clé, car le succès repose en partie sur notre capacité à les représenter.

Métiers marketing & digital

Avec la révolution digitale, nous avons besoin de solides compétences Marketing pour anticiper nos événements de demain – Marketing stratégique, data, réseaux sociaux, communication cross-media… L’enjeu est de savoir innover et mesurer pour rester leader et précurseur.

Cristina Stoica
Responsable Marketing Digital

Exploiter les canaux du marketing digital (website, email, média) est une aventure particulièrement intéressante chez Reed MIDEM : un mix media différent, avec des problématiques spécifiques à chaque cible, dans une approche inbound/outbound, selon les objectifs de chaque salon. Tout cela pour assurer une pertinence du message sur des campagnes d’acquisition et de fidélisation à 360°.

Solen Carreau
Responsable Marketing Relationnel

Mon rôle consiste à optimiser l’engagement client en améliorant notre relation avec nos clients / prospects afin de favoriser la fidélité à nos marques et la notoriété de nos événements. Mon leitmotiv est une approche orientée client basée sur une stratégie de la donnée. J’ai de la chance de travailler avec une équipe pleine de talents et férue de nouvelles technologies. 

 

Bertrand Tostivint
Chef de produit

Etre Brand Manager chez Reed MIDEM, c’est définir, concevoir et mettre en place un branding impactant, des contenus attractifs, et une stratégie d’acquisition multicanal pour générer de la notoriété autour du salon et de la préférence de marque par rapport au reste du marché de l’évènementiel.

Métiers liés au service client

Nos métiers en lien direct avec les clients exigent un bon relationnel, rigueur et réactivité. Au sein du Service Client ou en support des commerciaux, nos équipes délivrent une qualité d’exécution exemplaire, à la hauteur de l’excellence attendue par nos audiences internationales.

Analia Airoldi
Responsable des partenariats et des services clients

Travailler chez Reed MIDEM est épanouissant. Je joue un rôle clé dans l’optimisation du parcours de nos clients, l’amélioration des procédures qualité, et le développement de nos programmes de partenariats et de projets stratégiques, pour accroître l’efficacité. Ma motivation quotidienne repose sur nos collaborateurs remarquables, notre environnement multiculturel et le fait de pouvoir parler 4 langues avec mes collègues et clients dans le monde entier. 

 

Antoinette Lavallette
Coordinatrice des Ventes

Je me réjouis d’avoir un rôle central au sein de l’équipe Midem, cette marque emblématique qui s’est réinventée pour accompagner les transformations de l’industrie et apporter une valeur ajoutée Business aux professionnels sur la scène internationale. Quel bonheur de collaborer au quotidien avec des passionnés, de tous horizons – musique, diversité, créativité, innovation…

Métiers liés au contenu

La création de contenu est l’une des forces de notre proposition de valeur. Nos équipes décryptent les tendances et organisent des programmes de conférences, de partenariats et d’événements qui mobilisent des intervenants experts dans leur secteur et reconnus sur la scène internationale.

Métiers opérationnels

Incontournables, les équipes techniques et logistiques, en relation avec les prestataires et les clients, définissent le ‘Look & Feel’ de l’événement, assurent son montage et garantissent son ouverture le jour J dans le respect des règles de sécurité essentielles à notre métier.
 

Guillaume Damay
Responsable Conférences Senior

Mon rôle est d’accompagner nos clients, pour appréhender les tendances de l’industrie et ses évolutions, à travers les programmes de conférences des salons MAPIC comme des contenus partagés avec notre communauté toute l’année. Nous avons la chance d’être en contact au quotidien avec les plus grands experts internationaux, et d’interagir en direct avec les équipes marketing et commerciales et la direction du salon.

Asmaa Cech
Directrice Services Techniques

J’ai eu la chance d’exercer plusieurs fonctions tout en restant 17 ans chez Reed MIDEM : 5 ans au service de presse, près de 10 ans au département des opérations où j’ai appris un nouveau métier, avant d’être promue Directrices des Services Techniques à la tête d’une équipe de 11 personnes.

 

Alternance

Chaque  année, nous accueillons 20 alternants en Marketing, Commercial et Informatique. Ce partenariat gagnant-gagnant permet aux étudiants d’apporter leur savoir-faire tout en se formant à nos métiers et notre culture d’entreprise, avec en retour un vivier de jeunes talents correspondant aux futurs besoins de recrutement.

Charlotte Combet
Assistante Chef de Produit

Travailler en alternance chez Reed MIDEM est une réelle opportunité ; l’entreprise est ambitieuse, elle me permet de grandir, de me responsabiliser et m’épanouir, et me donne envie d’évoluer professionnellement. Les équipes sont motivées et travaillent ensemble pour obtenir le meilleur.

 

Yan Girout
Assistant Web Marketing

Intervenir en tant qu’alternant au sein de Reed MIDEM offre de nombreux avantages, notamment de travailler dans plusieurs domaines. Les équipes sont dynamiques, accessibles et volontaires. Cela me permet d'évoluer dans le monde professionnel tout en acquérant de nouvelles connaissances solides.

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